Личный кабинет студента Портфолио студентов Вопрос\Ответ Заочнику Расписания Образовательный портал НИЯУ МИФИ Библиотека ВИТИ НИЯУ МИФИ

Создавай будущее вместе с нами!

18 декабря в ВИТИ НИЯУ МИФИ прошёл ставший традиционным День карьеры ГК «Росатом».

Самое крупное карьерное событие атомной отрасли состоялось. День карьеры ГК «Росатом» 18 декабря собрал в стенах ВИТИ НИЯУ МИФИ работодателей – представителей предприятий области, студентов и преподавателей вуза и техникума ВИТИ, представителей Центра занятости и школьников города. С самого утра атмосфера в холле вдохновляла своим праздничным настроем. Начало целому ряду мероприятий положило торжественное открытие в актовом зале ВИТИ. «Отвечаем за результат! На шаг впереди!» - таким вокальным номером открыли День карьеры студенты института.

С приветственным словом к участникам обратилась Депутат Законодательного собрания, Руководитель ВИТИ НИЯУ МИФИ, доктор наук, профессор Валентина Анатольевна Руденко. «Госкорпорация «Росатом» ставит серьёзные задачи, для решения которых требуются компетентные профессионалы, поэтому Дни карьеры на протяжении последних 10 лет – это замечательная возможность для выпускников и работодателей встретиться и познакомиться ещё до трудоустройства. Помимо профессиональных навыков зачастую личностные качества значат даже больше при приёме на работу, поэтому важно строить карьерное будущее ещё на этапе обучения. Тренинги, сессии, мастер-классы, которые пройдут сегодня в стенах нашего института, помогут Вам окунуться в профессиональную деятельность не формально, а с погружением».

ГК «Росатом» ставит перед собой 3 задачи:

  • завоевание новых рынков и экспортно ориентированная политика,
  • развитие новых, в том числе неядерных, технологий,
  • снижение себестоимости.

«Именно этим направлениям и посвящены сегодняшние мероприятия Дня карьеры. Давайте открывать новые горизонты вместе!» - заключила Валентина Анатольевна.

На сцену для награждения были приглашены  победители конкурса стендовых работ в рамках XIV Международной научно-практической конференции «Безопасность ядерной энергетики». Студентам вручили дипломы и ценные подарки.

К зрителям также обратилась Татьяна Викторовна Андрющенко, начальник отдела по работе с персоналом Филиала АО «АЭМ-технологии» «Атоммаш» в г. Волгодонск. «Дорожная карта завода растёт, растёт и потребность в специалистах. С позитивным настроем ждём Вас, ребята, в наш штат в 2019 году!»

В холле института на первом этаже была организована ярмарка вакансий предприятий. Помимо предприятий Волгодонска, обслуживающих  атомную отрасль, прибыли гости из Цимлянска (АО «ЦСМЗ», ООО «Цимлянский машиностроительный завод») и Таганрога (ОАО ТКЗ «Красный котельщик»). Всего в ярмарке приняли участие 17 предприятий области. Студенты могли задать интересующие их вопросы и получить ответы из первых уст на протяжении всего мероприятия.

В аудиториях тем временем проходили тематические мероприятия не только для выпускников, но и для студентов всех курсов. Ведь, как сказала в приветственной речи В.А.Руденко, «важно строить карьерное будущее ещё на этапе обучения»: ещё есть запас времени для развития необходимых личностных качеств.

Большая часть мероприятий была объединена темой успешного собеседования и работы в атомной отрасли. Представитель филиала АО «АЭМ-технологии» «Атоммаш» в г. Волгодонск провела мастер-класс «Моё успешное резюме» на основе своего опыта работы в кадровой службе. По пунктам были рассмотрены типичные ошибки соискателей, среди которых разрыв в опыте работы, неприличное название электронной почты и очень подробное описание первого места работы. Студентам дали много ценных советов.

Представитель Центра занятости населения г.Волгодонска провела семинар на тему «Правила эффективного поиска работы». В формате диалога студенты выяснили, почему молодые специалисты имеют преимущество перед работниками предпенсионного возраста, какие ошибки делают выпускники при трудоустройстве на первое место работы, а в заключение встречи попробовали пройти гипотетическое собеседование. Это был полезный опыт, потому что одним из первых вопросов семинара был «Как не переживать при собеседовании?». Ребята могли попробовать попрактиковать «Технику свечи», которая помогает справиться с сильным волнением.

Молодые специалисты Ростовской атомной электростанции провели панельную сессию по вопросам трудоустройства, прохождения практик и стажировок. Они поделились со студентами своими историями: кому-то трудоустройство далось с трудом, кто-то заранее определился с местом работы и поведал о своей практике. Рассказывали и про жизнь в общежитии, и про культурную составляющую деятельности молодых атомщиков.

Представители филиала АО «АЭМ-технологии» организовали тренинг на тему «Моя нескучная работа», на котором рассказали о Совете молодёжи «Атоммаша» и провели практический интерактив со студентами.

Представители РоАЭС провели семинар «Философия и принципы производственной системы «Росатом» и тренинг на тему «Человеческий фактор на АЭС». Корпоративная этика, главные личностные качества, ПСР (производственная система «Росатома») - с этим и не только познакомили студентов гости Дней карьеры.

В актовом зале прошла онлайн-лекция первого заместителя генерального директора ГК «Росатом», директора блока по развитию и международному бизнесу  К.Б. Комарова на тему «Поколение цифрового будущего». Профессии, связанные с цифрой, компетенции сотрудников в эпоху цифровизации, лидеры цифрового «Росатома» и проекты, направленные на развитие необходимых компетенций, – всё это было освещено лектором. Слушатели смогли сформировать представление, кого ждёт Госкорпорация в ближайшем будущем. После выступления все желающие могли задать вопросы.

На панельной дискуссии «Как стать миллионером» с представителями Атоммаша студенты узнали много интересного о сварке: в презентации были раскрыты теоретические нюансы, а затем можно было задать вопросы победителям-миллионерам «WorldSkills» и узнать подробности самих соревнований и дальнейшей судьбы сварщиков. Виктор Коробейников рассказывал о своих впечатлениях: из 36 российских и 4 иностранных сварщиков только он смог сварить короб, который при испытаниях не потёк, - настолько сложным было задание. Ребята узнали о преемственности поколений на заводе, задали вопросы о призах и привилегиях победителей чемпионата, ведь мотивация – главный двигатель саморазвития в любом деле. Узнали также, что и девушки-сварщики сейчас в цене. «Если сварщик умеет варить трубу, значит, умеет варить всё» - для студентов это уже не пустые слова после этой встречи. Сварщик на Атоммаше умеет не только варить: он же сборщик, слесарь и гальваник. Иными словами, востребованный специалист. Студенты ВИТИ могут проходить практику на заводе ещё во время обучения: студент Владимир Карташов был представлен на встрече, как пример старательного практиканта, который за год работы поднялся до уровня опытных мастеров со стажем.

Представитель РоАЭС провела интеллект-игру «Что? Где? Когда?». Три команды соревновались в сообразительности. Все вопросы были посвящены атомной энергетике: испытание первой водородной бомбы в Семипалатинске, Булгаковская Аннушка и её связь с аварией на первом ураново-графитном реакторе, эвакуация с Фукусимы, связь электростанций США и Хиросимы и Нагасаки, делегация на заброшенное урановое месторождение на Алдан, интересная судьба ряда атомоходов, радиоактивные гранитные набережные Петербурга, голодовка в знак протеста против строительства АЭС «Куданкулам» в Индии, достройка АЭС «Бушер» в Иране и подводные взрывы, Большой Адронный Коллайдер и «Формула-1», толстолобик и белый амур в прудах-охладителях – это и многое другое было на повестке интеллектуальной встречи.

На обзорной лекции преподавателя ВИТИ, к.т.н. Толстова В.А. «Современные цифровые технологии в образовании» студенты узнали о системах моделирования, используемых на производствах с целью выявления недостатков до практического воплощения проектов: «Cisco Packet Tracer», «Multisim» и «LabView». Узнали о тренажёрных системах, о технологии блокчейн, о совместной работе в облачных приложениях, которые сейчас набирают обороты.

Итоговое совещание руководства ВИТИ НИЯУ МИФИ с представителями-работодателями завершило День карьеры. В тёплой обстановке обсуждались вопросы и перспективы дальнейшего сотрудничества. Валентина Анатольевна Руденко представила подробную презентацию о вузе. Начальник электроцеха Филиала АО «Атомтехэнерго» Дёмин Игорь Юрьевич выразил благодарность за прекрасную подготовку специалистов: 25% работников – это выпускники ВИТИ, и ими очень довольны. Представители ОАО ТКЗ «Красный котельщик» также поблагодарили за подготовку кадров и пригласили студентов ВИТИ на практику.

Такое масштабное мероприятие, как Дни карьеры «Росатома», всем участникам даёт огромный опыт, новые идеи и вдохновение.

Больше фото в альбоме Вконтакте:https://vk.com/album-71823556_260635110